El titular de Vivienda del Gobierno de Navarra reconoció la “falta de financiación” como un problema real en este sector y la necesidad de establecer un nuevo “acuerdo más acorde con la situación actual” ya que el convenio actual data de 1998, y el departamento había detectado una “diminución del número de operaciones cualificadas realizadas.

El antiguo convenio fijaba como tipo de interés un diferencial de IRPH (Índice de Referencia de Préstamos) más 0,5.

Con la firma de este nuevo convenio se regulan, los mínimos y máximos que se marcan como tipo de interés en periodo de amortización -Euribor más 0,60 puntos mínimo y 1,90 máximos como diferencial. Además, establece que no habrá comisión de apertura para el adquiriente, ni tampoco comisión por amortizaciones parciales ni por la cancelación total anticipada. Las comisiones por subrogación de deudor serán del 0,5% de la operación.

Para la firma del mismo se ha tenido en cuenta que las tres entidades financieras firmantes estuvieran adheridas al Código de Buenas Prácticas Bancarias, aprobado recientemente por el Gobierno.

Los principales beneficiarios serán los agentes públicos y privados que intervienen en el sector y aquellos particulares que vayan a comprar o a realizar una actuación de rehabilitación.

El premio tiene por objeto destacar y reconocer la tarea llevada a cabo por aquellas Instituciones, Organizaciones No Gubernamentales y personas físicas, que hayan destacado por su trayectoria en cualquiera de los ámbitos de la Cooperación Internacional al Desarrollo, en especial en la contribución a la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio.

El premio tiene una dotación en metálico de 25.000 euros

La presentación de la onceava edición del Premio Internacional “Navarra” a la Solidaridad, corrió a cargo de la Consejera de Política Social, Igualdad, Deporte y Juventud Dña. Elena Torres Miranda y D. Javier Cortajarena Director Territorial de Caja Laboral de Navarra.

La Consejera, manifestó que el Gobierno de Navarra, es muy sensible a la conciencia social de la Comunidad Foral, y viene destinando fondos, en concepto de Ayuda Oficial al Desarrollo (AOD), como contribución solidaria al desarrollo humano y sostenido de los países y pueblos empobrecidos, con la finalidad de contribuir a alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio acordados por Naciones Unidas en el año 2000.

Además la Ley Foral 5/2001, de 9 de marzo, de Cooperación al Desarrollo establece, entre otros, los principios, objetivos y medios que deben regir este ámbito de la acción solidaria internacional. En particular, su artículo 13 señala que entre otras actuaciones, promoverá la solidaridad.

Por su parte Javier Cortajarena explicó la participación en el premio por parte de Caja Laboral indicando que partía de una premisa simple, devolver a la sociedad, en este caso a Navarra, una parte de los beneficios que ella nos ha ayudado a conseguir.

Indicando que desde ese ser cooperativista, existe “otra forma de hacer las cosas”, promoviendo los valores de la solidaridad y del compromiso social y recordó como de la mano del Gobierno de Navarra desde el año 2001, convocamos conjuntamente el “Premio Internacional Navarra a la Solidaridad”

Para cualquier información relativa a este premio podrá contactarse con el Gobierno de Navarra (Servicio de Cooperación Internacional al Desarrollo), en el teléfono + 34848426313, fax: + 34848423818.

Los Consejos Rectores de las dos Entidades han aprobado el “Protocolo de Integración”, documento que marcará las pautas y pasos a seguir por ambas cooperativas de crédito en los próximos meses.

El Consejo Rector de la entidad resultante contará transitoriamente con 15 miembros, 12 de ellos de Caja Laboral y 3 de Ipar Kutxa

El pasado 20 de marzo se hizo público el comienzo de las conversaciones formales entre Caja Laboral e Ipar Kutxa para la integración de ambas entidades en un proyecto cooperativo común. Como resultado de dichas conversaciones, del buen clima y espíritu de colaboración de ambas partes, los Consejos Rectores de las dos Entidades celebrados en el mes de abril han aprobado el “Protocolo de Integración”, documento que marcará las pautas y pasos a seguir por las respectivas cooperativas de crédito en los próximos meses.

Principales acuerdos que se recogen en el Protocolo de Integración:

• La Entidad resultante integrará a las diversas tipologías de socios de ambas entidades.
• La cooperativa de crédito tendrá su domicilio social en Arrasate - Mondragón.
• En el actual domicilio de Ipar Kutxa en Bilbao se establecerán la sede operativa de la Red Comercial de Banca Minorista y la de su Comité de Negocio, así como la Dirección Territorial correspondiente y de sus estructuras de apoyo. Igualmente en Bilbao se mantendrá la actual sede social de Seguros Lagun Aro, la nueva OBSV, la Sociedad de Cartera y las Gestoras.
• La ampliación transitoria del Consejo Rector a 15 miembros, 12 de ellos de Caja Laboral y 3 de Ipar Kutxa.
• El mantenimiento de los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social existentes de los socios de trabajo y/o empleados de ambas entidades, en particular en los que se refieren a condiciones de trabajo, categoría profesional, salario, antigüedad y demás derechos adquiridos por los socios de trabajo y/o empleados.
• La incorporación como socios de trabajo de los empleados de Ipar Kutxa, opción que en cualquier caso será voluntaria por parte de cada persona.
• El diseño de los grupos y mesas de trabajo destinados a coordinar la actuación de las dos Entidades hasta el momento de la integración, así como a definir las políticas, procedimientos y organización de la Entidad resultante de la integración, aprovechando las mejores prácticas de ambas organizaciones.

Por último, el protocolo también concreta el calendario de la integración, en el que se fija que una vez los Consejos Rectores de ambas Entidades aprueben el Proyecto de Fusión, éste habrá de ser validado por las dos Asambleas Generales, previsiblemente a finales de junio, estableciéndose el mes de noviembre de 2012 como fecha de integración definitiva. Como consecuencia de esta integración, la Cooperativa de Crédito resultante gestionará más de 25 mil millones de euros en activos, con más de 1,3 millones de clientes en 450 oficinas y contará con una plantilla de más de 2.500 empleados y unos recursos propios de 1.700 millones de euros. La integración mejora el Posicionamiento Estratégico como “Entidad Local” reforzando el arraigo en el País, y facilita el desarrollo de sinergias en costes y de nuevos modelos de gestión tomando las mejores prácticas de cada Entidad, reforzando el desarrollo en el sector agroalimentario, el sector industrial y el negocio de bancaseguros. En definitiva, una alianza que pretende potenciar un proyecto de entidad financiera de economía social, orientada a proveer de servicios financieros y de aseguramiento a los mercados en los que opera, pero basándose en un modelo cooperativo, alternativo al resultante del actual proceso de bancarización del sistema financiero estatal.

Los días 3 y 4 de Mayo se celebran en Vitoria las I Jornadas de Deporte “+ke dxt” organizadas por la Asociación de Prensa Deportiva de Álavá, patrocinadas por Caja Laboral en colaboración con la UPV.
El principal objetivo de esta iniciativa es llevar los valores esenciales del deporte a diferentes emplazamientos y sectores sociales:

Universidad

En la Sala de Grados de las Nieves en la UPV se celebrarán las ponencias matutinas. Los estudiantes de la UPV tienen la oportunidad de conseguir créditos de libre elección

Colegios

El Colegio San Prudencio recibirá la visita del ex ciclista Joseba Beloki y el atleta Iván Fernández, mientras que el Colegio San Viator acogerá al Director Técnico de la Federación Alavesa de Pelota Mikel Rafael, y a la escaladora Irati Anda.

Público en general

Las ponencias están abiertas al público en general hasta completar aforo. Así será tanto en las de la mañana en la Sala de Grados de las Nieves (UPV) como en la jornada de tarde que se celebrará el jueves 3 de mayo en el Salón de Actos de Caja Laboral (calle Dato 14-16).

Iniciativa solidaria

Protagonismo también para la solidaridad con la colaboración de las ONG-s ASPACE y Down Araba junto a instituciones, deportistas y el club de sokatira Badaiotz.

En total serán 8 ponencias con alrededor de 30 participantes:

Labor del Consejo Superior de Deportes

Apertura a cargo del Secretario de Estado para el Deporte, Miguel Cardenal.

 Situación actual del deporte alavés

Análisis del momento de forma que vive el deporte de la provincia junto a protagonista como Martin Fiz y Eneko Llanos.

La influencia de los medios de comunicación en el deporte

Todas las perspectivas junto a profesionales de la talla de Carmen Colino, jefa de sección en el diario AS, Patxi Alonso, productor de televisión, Héctor Fernández periodista deportivo en Onda Cero y Rafa Muntión, narrador y periodista de baloncesto en Radio Vitoria.

El sueño olímpico

En año olímpico, analizamos todos los puntos de vista de la cita más relevante en lo que a deporte se refiere. Deportistas olímpicos (Maider Unda y Tania Lamarca), valores olímpicos (Conrado Durántez, Pte.de la Academia Olímpica), medicina (Xabier Leibar) y periodismo olímpico (Xabier Iturriko).

Medicina deportiva y nutrición

Con Mikel Sánchez, traumatólogo, Aitor Ocio, futbolista operado por el propio Mikel Sánchez, y el nutricionista Iñaki Arratibel.

Deporte Adaptado

Participarán Julio Roca, presidente del C.D. Zuzenak y el ciclista paralímpico Amador Granados.

Deporte y aventura: la superación de los límites

Adrenalina y riesgo junto al montañero alavés Alberto Zerain, el campeón del mundo de Quads Óscar Romero y los aventureros Aurora Segurola y Rubén Segura (rutas en bicicleta).

Árbitros: ¿los malos de la película?

Árbitros de diferentes disciplinas analizarán la complicada labor del juez en el deporte

La Jornada de Presentación de la PEM en la que colaboraron el Departamento de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno Vasco, Lanbide e Innobasque, estuvo presidida D. Jon Emaldi, Director de Calidad y RSE de Caja Laboral y Vicepresidente de Fundación Gaztempresa, D. Pablo Angulo Director de Programas y de la DT Cuarto Sector de Innobasque, Dña. Silvia Rico, Directora de Investigación de la Fundación Nantik Lum, y Paula Muñoz, Técnica de Investigación de la Fundación Nantik Lum.

La Plataforma Española de Microfinanzas (PEM) es una plataforma pionera online desarrollada por la Fundación Nantik Lum en el año 2011, con el apoyo de la Fundación ICO, que centraliza todos los recursos y la información sobre el sector de las microfinanzas en el Estado.

La PEM está diseñada para ser utilizada por todos los agentes del sector: entidades sociales de apoyo al microcrédito (ESAM), instituciones microfinancieras, entidades financieras, entidades públicas, instituciones académicas, medios de comunicación y emprendedores, entre otros.

Beneficios:

Centralizar la información relativa a las microfinanzas en una única plataforma tecnológica.

Mejorar el trabajo en red.

Conectar a entidades con los microemprendedores, para que éstos tengan acceso a todos los servicios disponibles de asesoramiento y financiación.

Divulgar iniciativas innovadoras del sector e informar sobre últimas noticias y eventos.

Al encuentro, celebrado en Bilbao, en el Salón de Actos de Caja Laboral, acudieron más de cincuenta representantes de colectivos del mundo asociativo.

 Con los premios Farolillos de Papel, las librerías reconocen la labor de escritores, instituciones y periodistas en la divulgación de la lectura y el libro.

Libreros, distribuidores, escritores y periodistas acudieron a la cita anual que convoca y organiza la Asociación de Libreros y la Cámara del Libro de Euskadi con el patrocinio de Caja Laboral.

En este encuentro, se entregan los Farolillos de Papel a aquéllos que han realizado la labor más destacada a favor del libro a lo largo del año anterior.

En la presente edición se entregaron los Farolillos correspondientes a las siguientes personalidades:

- La escritora sueca Mari Jungstedt, Farolillo especial a su trayectoria y Makila de Caja Laboral.
- El escritor bilbaíno Iñaki Uriarte, autor de “Diarios”.
- La escritora vasca Goizalde Landabaso, autora de “Bränskint”.
- El periodista del Diario Vasco Arturo García por su seguimiento de las actividades culturales.

MARI JUNGSTEDT

Mari Jungstedt es una autora y periodista sueca que nació el 31 de octubre de 1962. Dedicada principalmente al género policíaco, ha sido periodista de televisión y radio durante catorce años para la cadena pública sueca, donde ha mantenido un puesto de presentadora en el programa Forkvall.

Se ha consolidado como una de las autoras de más éxito de la novela negra escandinava. La serie protagonizada por el comisario Anders Knutas y el periodista Johan Berg se ha publicado en más de quince países y dos de sus títulos han sido adaptados al cine.

IÑAKI URIARTE

Iñaki Uriarte Cantolla (Nueva York, 1946) articulista, crítico literario y escritor. Se dió a conocer con sus diarios personales.

Con su primer libro, Diarios (1999-2003), ganó el Premio Euskadi de ensayo en castellano (2011) y el XXXIII Premio Tigre Juan de la ciudad de Oviedo (2011).

El libro está editado por Pepita de Calabazas y es un compendio de narraciones íntimas, escrito “como hablando con uno mismo”, en palabras de su autor.

Uriarte es crítico literario del periódico El Correo, donde también publica artículos de opinión.

GOIZALDE LANDABASO

Goizalde Landabaso (Bilbao 1970), es periodista y escritora. Como periodista actualmente trabaja en Radio Euskadi, durante más de una década lo hizo en Euskadi Irratia, y ha colaborado de manera continuada con diarios y publicaciones como; los diarios; Deia, El Pais, Berria, Aizu, Habe, o publicaciones literarias.

Como escritora publicó en el año 2.000 “Korte bat, mesedez” de la mano de la editorial Alberdania, y “Jat” de la mano de la editorial Elea. Ha publicado cuentos y poemas en publicaciones digitales y tradicionales de papel. Ha participado como miembro de jurado en varios concursos literarios, organizados por; la Diputación Foral de Bizkaia, el Ayuntamiento de Bilbao o La Alhondiga .

ARTURO GARCIA

Periodista (San Sebastián 1967). Corresponsal en Bilbao del Diario Vasco desde el año 2000. Premio especial del Jurado, por su seguimiento de todas las actividades culturales que se realizan en Bizkaia.

Caja Laboral , la Federación de Empresarios de la Rioja (FER Comercio), y empresas del sector han presentado esta mañana el Plan Renove de Baños, que ofrece ventajas a los consumidores que sustituyan las antiguas bañeras.

En la comparecencia de prensa, han intervenido el responsable de FER Comercio, Miguel Pascual, el gerente de la Agencia de Desarrollo Económico de la Rioja (ADER), Javier Ureña, acompañados de representantes de las empresas del sector, así como de Victorino León de Caja Laboral.

La campaña, que espera superar los 150 proyectos realizados el año anterior, tiene como objetivo la realización de pequeñas obras en las viviendas, que consisten principalmente en la sustitución de las antiguas bañeras por platos de ducha, que posibilitan una mayor autonomía y comodidad en general para todos los usuarios de las instalaciones de baño y, en especial, para personas ancianas o con dificultades de movilidad.

La iniciativa cuenta asimismo con el respaldo de Fiora, además de la participación de las empresas del sector Domínguez Materiales de Construcción, Ferlosa, Cementos Sacristán y ¿ Cocinamos?..

Miguel Pascual ha explicado que los consumidores que realicen este tipo de mejora en sus viviendas obtendrán un descuento del 20 por ciento en los materiales utilizados.

Por su parte Caja Laboral pone a disposición de las familias interesadas, una financiación sin intereses durante 12 meses, lo que hace muy atractivo el plan en el actual contexto económico. Se aplica para compras superiores a 2.500 euros, que es lo que han estimado que tiene este tipo de intervención.

La campaña dirigida a todos los ciudadanos que tengan previsto realizar este tipo de obra se contará con la edición de carteles y folletos que se distribuirán en los hogares y que se han diseñado.

También se ha creado la web www.adaptatubaño.com

La iniciativa Diálogos, consolidada en la ciudad como una cita anual, se presenta como una plataforma de pensamiento y debate orientada a buscar la participación conjunta entre público y ponentes, analizando, reflexionando, y dialogando sobre temas diversos, complejos e incluso de tratamiento delicado, con el objetivo de contribuir a que los asistentes puedan construirse una opinión más formada y contrastada sobre el tema en cuestión.

Se inicia el ciclo del presente año con la conferencia que bajo el título “Valores de la crisis, crisis de valores”, protagonizará el médico y referente mundial en Bioética, Diego Gracia y el Director Médico del Hospital Universitario Donostia, José Manuel Ladrón de Guevara; una reflexión sobre la importancia de la gestión de valores en una sociedad inmersa no sólo en una crisis económica, sino en una crisis mucho más general.

El martes, 8 de mayo, la escritora, filósofa y experta en inteligencia emocional, Elsa Punset, impartirá junto a Ángel Morales, Jefe del Servicio de Radiología del Hospital Universitario del Hospital Donostia, el segundo Diálogo. Un encuentro que permitirá al público adentrarse en el complejo e interesante mundo de las emociones, y descubrir las claves para gestionarlas adecuadamente y conseguir así mejorar nuestra “salud mental”.

Cerrará el ciclo de conferencias el miércoles, 23 de mayo D.Albert Jovell, médico y Director del Instituto Global de Salud Pública y Política Sanitaria de la Universidad Internacional de Cataluña y enfermo de cáncer desde hace más de una década. Desde su doble experiencia ofrecerá una visión sobre la relación personal médico-paciente, analizando el cambio profesional que ha experimentado la medicina en los últimos años y reflexionando sobre el nuevo perfil que ha adoptado el paciente. Junto a él intervendrá Dña.Mercedes Zabarte, médico de la Unidad de Medicina Intensiva del Hospital Universitario Donostia.

El Hotel de Londres acogerá a las 19:30 horas los tres Diálogos del ciclo. La entrada es gratuita y abierta al público pero por la limitación de aforo es imprescindible inscribirse previamente a través de www.ciclodialogos.net, dialogos@komunikazioa.org o llamando de 8h. a 14h. al 943 00 73 59 / 56

Las cooperativas de crédito Caja Laboral e IparKutxa han iniciado un proceso de conversaciones formales orientadas a la integración de ambas entidades. El objetivo es impulsar un modelo de hacer banca soportado en los valores y principios del cooperativismo.

Los principales parámetros de gestión de ambas entidades, medidos en términos de solvencia, liquidez y morosidad, se encuentran entre los más notables del sector.

Caja Laboral cuenta con 21.536 millones de euros en activos, 364 sucursales, 1.200.000 clientes y 1.887socios de trabajo y tiene presencia en los mercados de la CAV, Navarra, Aragón, Rioja, Castilla y León, Cantabria, Asturias y Madrid.

IparKutxa, con 3.967 millones de euros en activos, 87 oficinas, 175.000 clientes y 397 empleados, concentra su presencia en los territorios de Bizkaia y Araba, si bien también cuenta con oficinas en Gipuzkoa.

La integración consolidará a la cooperativa de crédito vasca como segunda entidad financiera en el País Vasco y segunda cooperativa de crédito del Estado, reforzando su posición especialmente en los territorios de Bizkaia y Araba. Así, la suma de ambas entidades permitirá que el nuevo proyecto alcance cuotas de mercado significativas en el panorama bancario de la CAV y Navarra. Más de 750.000 personas de la CAV serán ya clientes de la cooperativa, cifra que superará las 110.000 en el caso de Navarra. El total de clientes, incluyendo el resto de comunidades en las que Caja Laboral ya opera, superará la cifra de 1.300.000 personas.

La alianza pretende potenciar un proyecto de entidad financiera de economía social, orientada a proveer de servicios financieros y de aseguramiento a los mercados en los que opera, pero basándose en un modelo alternativo al resultante del actual proceso de bancarización del sistema financiero estatal.

La banca cooperativa representará así un modelo que aboga por la cercanía y proximidad con el cliente, destinado a ejercer un papel clave y necesario en el nuevo panorama financiero, para colaborar desde una óptica diferente en el desarrollo económico y social.

El proyecto de integración se cimentará en cuatro pilares fundamentales:

• Los socios: mediante la equiparación en todos los derechos y obligaciones entre los diferentes colectivos de socios de ambas entidades. Tanto desde el punto de vista económico como social y representativo.
• Los empleados: facilitando su incorporación como socios del proyecto cooperativo y garantizando los puestos de trabajo y condiciones, de forma que en caso de que el nuevo proyecto requiera de alguna medida de ajuste, ésta será gestionada desde la voluntariedad y el acuerdo, habilitando para ello planes de dinamización pactados.
• Los clientes: impulsará una mayor orientación al cliente en la que los empleados, como socios partícipes del proyecto resultante, serán claves en el logro de la satisfacción de los clientes mediante el trato personalizado, mayores niveles de asesoramiento y accesibilidad a productos y servicios.
• La sociedad: el arraigo y compromiso social que ya las caracteriza por separado saldrán reforzados para que, en una coyuntura como la actual, la cooperativa se convierta en un punto de apoyo para la cimentación de la recuperación económica.

El proyecto conjunto, cuyo punto de partida se basa en la notable trayectoria de ambas entidades, nace con una vocación abierta y de progreso, y permitirá reforzar el posicionamiento estratégico y la competitividad en los territorios en los que opera.

En definitiva, y ante la reestructuración del sistema financiero, la integración pretende reforzar “otra forma de hacer banca”, dando una respuesta alternativa y cimentada en los empleados que la integran en su calidad de socios propietarios del proyecto. Impulsará el valor de la persona y la democratización de la gestión, basándose en criterios de banca responsable y comprometida socialmente.

Parámetros básicos de Caja Laboral e Ipar Kutxa

Presencia geográfica del proyecto cooperativo

El objetivo de la Entidad siempre ha sido evitar el desahucio y facilitar, en base a un análisis individualizado, que los clientes puedan permanecer en su vivienda haciendo frente a los compromisos de pago, ampliando plazos y estableciendo carencias en función de sus ingresos.